Råd mot gäng, rådlöst?

Pressmeddelande från Polisen och nyhet i DN: ett myndighetsövergripande råd ska bildas för att utveckla samarbetet mot den organiserade brottsligheten.

Vid det första mötet beslutades:

  • Att inrätta ett Samverkansråd som ska träffas två gånger per år och där deltagarna består av myndighetscheferna.
  • Att allt arbete mot organiserad brottslighet ska utgå från en myndighetsgemensam hotbild.

Deltagande myndighetschefer vid mötet:
Rikspolischef Bengt Svenson
Generaldirektör Anders Perklev, Åklagarmyndigheten
Generaldirektör Gudrun Antemar, Ekobrottsmyndigheten
Generaldirektör Anders Danielsson, Säkerhetspolisen
Generaldirektör Mats Sjöstrand, Skatteverket
Generaldirektör Karin Starrin, Tullverket
Generaldirektör Lars Nylén, Kriminalvården
Generaldirektör Judith Melin, Kustbevakningen
Biträdande generaldirektör Annika Stenberg, Kronofogdemyndigheten

Jaha… Råttan undrar vad detta betyder. Vad kommer rent konkret att komma ut ur detta och hur mycket vet de högsta cheferna egentligen om de problem som finns? Jag tror att jag skrivit om detta förut men det finns en tendens att höga chefer bara får höra goda nyheter eftersom cheferna under dem vill framstå i god dager. Detta leder till att det saknas sanningssägare i kretsen kring de högsta cheferna. Men jag kanske har fel?

– Det är jätteviktigt att det är de högsta cheferna som deltar, säger Ekobrottsmyndighetens chef Gudrun Antemar till Lasse Wierup på DN.

Lasse pressar henne dock inte på varför det är viktigt att det är just dessa som deltar. Min erfarenhet är att det finns massor med samverkan mellan chefer inom tex rättsväsendet, men när det kommer till praktiskt arbete, till hantverket så finns massor med hinder i form av kulturkrockar m.m kvar. Kan du inte jobba vidare på det Lasse?

Explore posts in the same categories: Rättsväsendet

Etiketter: , , , , ,

You can comment below, or link to this permanent URL from your own site.

One Comment på “Råd mot gäng, rådlöst?”

  1. gordon Says:

    ”… det finns en tendens att höga chefer bara får höra goda nyheter eftersom cheferna under dem vill framstå i god dager. Detta leder till att det saknas sanningssägare i kretsen kring de högsta cheferna.”

    Javisst, i odemokratiska hierarkier med chefer som har starka psykopatiska drag. Med tanke på var du jobbar är det inte konstigt att det är denna erfarenhet som du har!

    GOGILOL


Lämna en kommentar